مقالات

مركز بسمة يعقد لِقاءً توعويًا حولَ (أهمية التدخل المُبكر في الصحّة السمعية)

عقدَ مَركز بَسمة للسمعيات والتخاطب التابع لِجمعية إعمار للتنمية والتأهيل في مَقره الكائن بمُحافظة خان يونس لِقاءً توعويًا حولَ (أهمية التدخل المُبكر في الصحّة السمعية)؛ وذلكَ ضِمنَ أنشطة مَشروع (الكشف السمعي والتدخل المُبكر للإعاقة السمعية لدى الأطفال حديثي الولادة في قطاع غزة) والمُموّل مِن مُؤسسة الهلال الأحمر القطري؛ وذلكَ بحضور مُنسق المشروع الدكتورة سالي صالح.
وبدأ اللقاء الذي شاركَ فيه 50 شخص مِن مُحافظة خان يونس بكلمة نائب مُدير عام “إعمار” الأستاذ عماد إسليم الذي رحّب بالحضور؛ مُشيرًا إلى أنَّ “إعمار” تهتم دومًا بمُشاركة أفراد المُجتمع المحلي في اللقاءات التوعوية والتثقيفية؛ لِقناعتنا أنَّ “الوقاية خير مِن العلاج” وأنّ اكتشاف المُشكلة في بداية مَراحلها أفضل للتدخل والمُعاجلة ومَنع المُضاعفات المُترتبة عليها.
مِن جهتها قدّمت الدكتورة سالي شُكرها لجمعية “إعمار” وفريق مركز بسمة للسمعيات والتخاطب على تعاونهم الكبير؛ ودورهم الذي وصفته بـ “المُميز” في خدمة ورعاية الأطفال وذويهم، والسعي الدائم لترك أثر إيجابي لديهم.
بدوره قدّم الأستاذ محمد إبرهيم “فنّي السمعيات في مركز بسمة” عرضًا مَرئيًا تضمَّنَ الكثير مِن المعلومات والنصائح المُهمة حولَ الفحوصات والتقييمات السمعية؛ بالإضافة لأبرز المٌشكلات السمعية التي قد يتعرض ويُصاب بها الأطفال؛ وآثارها السلبية في حياتهم اليومية؛ وكذلك على تحصيلهم الدراسي واستقرارهم النفسي والاجتماعي.
كما تم فتح باب الاستفسارات التي احتوت على الكثير مِن الأسئلة والمُداخلات المُهمة مِن الحضور؛ الأمر الذي عكسَ جَو إيجابي مِن التفاعل والاستفادة المُتبادلة بينَ الحضور.
مِن جانبهِ قدّم “إسليم” شُكره لِمؤسسة الهلال الأحمر القطري على دورها الريادي في خدمة المُجتمع المحلي، مُشيدًا بحرصهم الدائم وسَعيهم لِتنفيذ مَشاريع نوعية نابعة مِن حاجة المُجتمع الحقيقية.

وظيفة منسق مشاريع

وظيفة منسق مشاريع

تعلن جمعية إعمار للتنمية والتأهيل عن حاجتها لشغل وظيفة منسق مشاريع للعمل في الجمعية وفق الشروط والمواصفات التالية:

الشروط الوظيفية:

  1. أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في إحدى تخصصات الهندسة أو الإدارة أو أي تخصص ذي علاقة من جهة معترف بها بمعدل لا يقل عن 75%.
  2. اجادة اللغة الإنجليزية ( كتابة ، قراءة ، محادثة) بشكل ممتاز.
  3. يفضل ان يكون حاصلاً على شهادة PMP.
  4. أن يكون لديه خبرة لا تقل عن سنة في هذا المجال.
  5. القدرة على إدارة المشاريع والتعامل مع مواعيد التسليم بشكل مميز.
  6. القدرة على اعداد وتفسير الخطط والجداول الزمنية خطوة بخطوة.
  7. اجادة التعامل مع برامج Ms office ,Microsoft planner,Microsoft projct.
  8. أن يكون لديه مهارات عالية في الاتصال والتواصل مع فريق العمل.
  9. القدرة على تحمل المسؤولية والعمل تحت الضغط وإمكانية العمل خارج أوقات الدوام.

المهام والمسؤوليات:

  1. المشاركة في اعداد المقترحات ودراسة الجدوى للمشاريع المقترحة وتحليل نتائجها.
  2. تنسيق خطط المشاريع ومتابعة المبادرات المنفذة للخطط التشغيلية بالتعاون مع الوحدات المعنية.
  3. متابعة إجراءات تنفيذ المشروع وتوثيق الإنجازات حسب المخطط لها.
  4. المساهمة في جمع كافة البيانات والمعلومات اللازمة لقياس مؤشرات الأداء التشغيلية وصياغتها لمتابعة سيرعمل المشاريع.
  5. المشاركة في اعداد العقود والتفاوض حولها وتحديد التغييرات والاضافات في الاتفاقيات مع الموردين والاستشاريين والعملاء.
  6. تقديم الدعم اللازم في اعداد التقارير الفنية والإدارية ومتابعة تقارير الإنجاز.
  7. تقديم الدعم في اعداد الدراسات المعيارية والمقارنات المرجعية للمشاريع وطرق تنفيذها وفق أفضل الممارسات بالتنسيق مع الوحدات المختصة.
  8. المساعدة في تنظيم واعداد اللقاءات، ورش العمل، البرامج التدريبية، الاحتفالات الختامية للمشاريع
  9. القيام بأى مهام أخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية.

ملاحظات وشروط خاصة:

  1. التسجيل يبدأ ن تاريخ 06/12/2022 وينتهى بتاريخ 12/12/2022.
  2. يفضل أن يكون المتقدم من سكان محافظة خانيونس.
  3. يجب أن لا يزيد عمر المتقدم عن 40 سنة.
  4. سيتم تحديد الراتب حسب الخبرة ، مع العلم أن أول ثلاث شهورهي فترة تجريبيبة.
  5. يتم تعبئة الطلب من خلال رابط Google Form الخاص بالوظيفة ، أو زيارة مقر الجمعية الكائن في ( خانيونس- حى الامل- بجوار الشؤون الاجتماعية)

للتسجيل من هنــــــا

إعلان توظيف سكرتير/ة

إعلان وظيفة شاغرة (سكرتير/ة)

 تعلن جمعية إعمار للتنمية والتأهيل عن حاجتها لشغل وظيفة سكرتير/ة للعمل في الجمعية وفق الشروط والمواصفات التالية:

الشروط الوظيفية:

  1. أن يكون المتقدم /ة حاصلاً على درجة الدبلوم المتوسط في إحدى تخصصات السكرتارية من جهة معترف بها.
  2. أن يكون لديه /ا خبرة لا تقل عن سنة في هذا المجال.
  3. أن لا يقل المعدل الجامعى للمتقدم/ة عن تقدير جيدجداً.
  4. ان يكون محترف في استخدام برامج الحاسوب والانترنت وبرامج MS OFFICE.
  5. أن يكون لديه مهارات عالية في الاتصال والتواصل مع فريق العمل.
  6. القدرة على تحمل المسؤولية والعمل تحت الضغط وإمكانية العمل خارج أوقات الدوام.

المهام والمسؤوليات:

  1. القيام بإعداد المراسلات الرسمية والتقارير ومحاضر الاجتماعات الخاصة.
  2. القيام بحفظ وأرشفة الملفات.
  3. القيام بتنسيق وتنظيم المواعيد والاجتماعات الخاصة بالمسؤول المباشر وإبلاغ المعنييين بذلك.
  4. القيام بإدخال البيانات المطلوبة على برامج الجمعية.
  5. القيام بأى مهام أخرى يكلف بها ضمن الإختصاص.

ملاحظات وشروط خاصة:

  1. التسجيل يبدأ من تاريخ 6/12/2022 وينتهي بتاريخ 12/12/2022.
  2. يفضل أن يكون المتقدم من سكان مدينة خانيونس.
  3. يجب أن لا يزيد عمر المتقدم عن 30 سنة.
  4. سيتم تحديد الراتب حسب الخبرة ، مع العلم أن أول ثلاث شهور هي فترة تجريبيبة.
  5. الجمعية تشجع فئة ذوى الاعاقة للتقدم للوظيفة.
  6. يتم تعبئة الطلب من خلال رابط Google Form الخاص بالوظيفة ، أو زيارة مقر الجمعية الكائن في ( خانيونس- حى الامل- بجوار الشؤون الاجتماعية)

للتسجيل على الرابط من هنــــا

مركز بسمة يعقد لِقاءً توعويًا حولَ (أهمية التدخل المُبكر في الصحّة السمعية)

عقدَ مَركز بَسمة للسمعيات والتخاطب التابع لِجمعية إعمار للتنمية والتأهيل في مَقره الكائن بمُحافظة خان يونس لِقاءً توعويًا حولَ (أهمية التدخل المُبكر في الصحّة السمعية)؛ وذلكَ ضِمنَ أنشطة مَشروع (الكشف السمعي والتدخل المُبكر للإعاقة السمعية لدى الأطفال حديثي الولادة في قطاع غزة) والمُموّل مِن مُؤسسة الهلال الأحمر القطري.
وبدأ اللقاء الذي شاركَ فيها 60 سيدة مِن مُحافظة خان يونس بكلمة نائب مُدير عام “إعمار” الأستاذ عماد إسليم الذي رحّب بالحضور؛ مُشيرًا إلى أنَّ “إعمار” تهتم دومًا بمُشاركة أفراد المُجتمع المحلي في اللقاءات التوعوية والتثقيفية؛ لِقناعتنا أنَّ “الوقاية خير مِن العلاج” وأنّ اكتشاف المُشكلة في بداية مَراحلها أفضل للتدخل والمُعاجلة ومَنع المُضاعفات المُترتبة عليها.
بدوره قدّم الأستاذ محمد إبرهيم “فنّي السمعيات في مركز بسمة للسمعيات والتخاطب” عرضًا مَرئيًا تضمَّنَ الكثير مِن المعلومات والنصائح المُهمة حولَ الفحوصات والتقييمات السمعية؛ بالإضافة لأبرز المٌشكلات السمعية التي قد يتعرض ويُصاب بها الأطفال؛ وآثارها السلبية في حياتهم اليومية؛ وكذلك على تحصيلهم الدراسي واستقرارهم النفسي والاجتماعي.
كما تم فتح باب الاستفسارات التي احتوت على الكثير مِن الأسئلة والمُداخلات المُهمة مِن السيدات المُشاركات؛ الأمر الذي عكسَ جَو إيجابي مِن التفاعل والاستفادة المُتبادلة بينَ الحضور.

مِن جانبهِ قدّم “إسليم” شُكره لِمؤسسة الهلال الأحمر القطري على دورها الريادي في خدمة المُجتمع المحلي، مُشيدًا بحرصهم الدائم وسَعيهم لِتنفيذ مَشاريع نوعية نابعة مِن حاجة المُجتمع الحقيقية.

مركز ENABLE يعقد دورة بعنوان “تصميم وكتابة مُقترحات المشاريع التنمويّة”

“دورة تصميم وكتابة مُقترحات المشاريع التنمويّة”
نَفَذَ مركز ENABLE للتدريب وتنمية القدرات اللقاء الأول مِن الدورة التدريبية بعنوان “تصميم وكتابة مقترحاتِ المشاريعِ التنموية” والتي يُشرف على تدريبها المُهندس صلاح تايه “الخبير في مَجال تصميم وإدارة المشاريع التنموية ”، وتضمن اللقاء شرح دورة حياة المشروع وكيفية صياغة الأهداف وتحديد احتياجات المشروع، رابطًا ذلك بمجموعة مِن الأمثلة الميدانية مِن واقع عمل المؤسسات الأهلية، وبمشاركات مختلفة من الحضور.
وافتتح اللقاء م. عبد الرحمن عامر منسق ملف التدريب حيث قام بالترحيب بالحضور الكرام وقام بالتعريف عن مركز ENABLE، وعن أبرز الخدمات والتدريبات التي يقدمها المركز، والبرامج والورش التدريبية التي يهدف المركز لتنفيذها خلال الفترة القادمة، متمنيا التوفيق والنجاح لجميع المشاركين والمُشارِكات بالدورة.

“إعمار” تستقبل وفدًا مِن جمعية جذور للإنماء الصحي والاجتماعي

استقبلت جمعية إعمار للتنمية والتأهيل في مَقرها الكائن بمُحافظة خان يونس وفدًا مِن جمعية جذور للإنماء الصحي والاجتماعي ضمّ كل مِن الأستاذة فداء المصري والأستاذة رويدة السباح حيثُ كانَ في استقبالهم نائب مُدير عام “إعمار” الأستاذ عماد إسليم.
بدوره رحّب إسليم بالوفد الزائر، مُشيرًا إلى أنَّ مؤسسة “جذور” واحدة مِن المُؤسسات الرائدة والمُميزة في المجال الصحي والاجتماعي في قطاع غزة، مُقدمًا نبذة تعريفية حولَ “إعمار” وأبرز مَشاريعها وبرامجها لا سيما تلكَ التي تتقاطع و”جذور” فيها بالفكرة والأهداف.
مِن جانبها شكرت الأستاذة المصري جمعية “إعمار” على حسنِ الاستقبال، مُعبرةً عن سعادتها واعتزازها بها كمؤسسة وطنية تقدّم خدمات نوعية لِفئات مُختلفة وفي مَجالات مُتعددة.
وأكدت “المصري”: أنَّ هذا اللقاء سَيكون له ما بعده في العمل التعاوني مَع “إعمار” فيما يُحقق خدمةً مُفيدةً وأثر إيجابي للفئات المُستهدفة المُشتركة بينَ “إعمار وجذور”.
واختتم اللقاء بجولة سَريعة في مَرافق “إعمار” اطلعَ فيها الوفد الزائر على أبرز الخدمات التي تقدمها الجمعية مِن خلال مَراكزها وبرامجها المُختلفة.

“إعمار” تعقد لجنة لِمقابلة الأطفال المُرشحين لِزراعة القوقعة الإلكترونية

الخطوة الأخيرة قبلَ إجراء عمليات زراعة القوقعة الإلكترونية ،،
عَقدَت جمعية إعمار للتنمية والتأهيل في مَقرها الكائن بمُحافظة خان يونس لجنة فنية مُتخصصة لِمقابلة الأطفال المُرشحين لِزراعة القوقعة الإلكترونية وذويهم الكِرام، وذلك ضِمنَ أنشطة مَشروع: (تأهيل الأطفال زارعي القوقعة وضعاف السمع) المُمول مِن الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي – الكويت.
وجاءَت اللجنة التي ترأسها رئيس لجنة زراعة القوقعة في وزارة الصحة الفلسطينية الدكتور مُحمد مُراد بهدف اختيار وفلترة الأطفال الذينَ سَيتم إجراء عمليات زراعة القوقعة الإلكترونية لهم ضِمنَ مَعايير وبروتوكولات دولية أخذت في عين الاعتبار الجوانب الطبية، الاجتماعية، الاقتصادية والنفسية لدى الطفل وعَائلته كذلك.
بدورِه صَرَّحَ نائب مُدير عام “إعمار” الأستاذ عماد إسليم: أنَّ اللجنة اختارت بمهنية عالية الأطفال المُرشحين للعملية؛ وترتيبهم حسب الأولويات المهنية والطبية، مُؤكدًا أنَّ “إعمار” تعتمد سِياسة واضحة في تنفيذ مَشاريعها بما يَضمن توزيع الفرص بشكلٍ مُتساوٍ بينَ فئاتها المُستهدفة.
وأضافَ إسليم: أنَّ “إعمار” قريبًا سَتقوم بإجراء عمليات زراعة القوقعة الإلكترونية لعددٍ مِن الأطفال ذوي الإعاقة السمعية؛ وذلكَ تحتَ مظلة وإشراف وزارة الصحة الفلسطينية، حيثُ ستقوم بزراعة أجهزة قوقعة إلكترونية مِن نوع MED-EL النمساوية؛ وهيَ واحدة مِن الشركات الرائدة في مجال القواقع الإلكترونية في العالم.
وقدّم إسليم شُكره إلى وزارة الصحة الفلسطينية وعلى رأسها عطوفة وكيل وزارة الصحة الدكتور يوسف أبو الريش؛ وإلى الدكتور الجراح مُحمد مُراد على حرصهم ومُساندتهم الدائمة؛ وإلى السادة في شركة ASTEMED للحلول الطبية والسمعية وكلاء شركة “MED-EL” في قطاع غزة على تعاونهم الجميل والمُقدّر.

مَركز Enable للتدريب يعقد لِقاءً تدريبيًا بعنوان: (قواعد تربوية)

يُواصل مَركز (Enable للتدريب) التابع لِجمعية إعمار للتنمية والتأهيل تنفيذ لِقاءات تدريبية مُميزة في مَقره الكائن بمُحافظة خان يونس؛ حيثُ عقدَ المركز لِقاءً تدريبيًا بعنوان: (قواعد تربوية) أشرفَ على تدريبه الأستاذ القدير تميم شبير “المُشرف التربوي في مُديرية التربية والتعليم بخان يونس”.
بدورهِ قالَ مُنسق ملف التدريب في “إعمار” المُهندس عبد الرحمن عامر: أنّ “إعمار” استهدفت في هذا اللقاء جميع الزميلات العاملات في قسم التعليم بالجمعية: (مَدرسة بسمة الخاصّة، مركز أتمكن ومدرسة وروضة رؤية النموذجية)، اللواتي تفاعلنَ بشكل إيجابي ومُميز مع المُدرّب.
مِن جانبها قالت المُعلمة في مَدرسة رؤية النموذجية وإحدى المُشاركات في الدورة الأستاذة إسلام القدرة: أنَّ اللقاء تضمّن شرح القاعدة التربوية (4F) وهي تخص الصفات الأربع للمُعلم القائد؛ وكذلك قاعدة (PERMA-V) والتي تركز على القواعد الأساسية في التعامل مَع الآخرين مِن حيث المُشاركة والتفاعل الإيجابي.
وأضافت “القدرة” أنَّ التدريب سيُساعد المُعلمات في إرساء القواعد الأساسية للتعامل مَع الطلبة داخل البيئة التعليمية، الأمر الذي سَيُعزز مِن أداء المُعلمات؛ وبالتالي سَينعكس بشكل إيجابي على الأطفال وتفاعلهم وتحصيلهم الدراسي كذلك.

وفي ختام اللقاء قدّم المُهندس عبد الرحمن شُكره وتقديره للأستاذ الفاضِل تميم شبير على حضوره ومُشاركته الفاعلة في تنفيذ اللقاء، مُشيرًا إلى أنَّ الأستاذ شبير أحد أعمدة المجال التربوي في المُحافظة ولديه العديد مِن الكتب والإصدارات في هذا المجال.

“إعمار” تعقد اجتماعًا مَع مُؤسسة تامر للتعليم المُجتمعي

عقدت جمعية إعمار للتنمية والتأهيل في مَقرها الكائن بمُحافظة خان يونس اجتماعًا مَع مُؤسسة تامر للتعليم المُجتمعي مُمثلاً بالأستاذة إيمان سلامة مُنسقة المشاريع في المُؤسسة، وذلكَ بحضور المُهندس محمد أبو يوسف عضو مجلس الإدارة والأستاذ عماد إسليم نائب مُدير عام “إعمار” والمهندس عبد الرحمن عامر مُنسق المشاريع؛ ومُشاركة الدكتور محمود كلاب “رئيس لجنة حي الأمل”.
وحولَ التفاصيل قالَ الأستاذ عماد إسليم أنَّ هذا الاجتماع جاءَ لِوضع الخطوط العريضة لِتنفيذ مَشروع جديد بعنوان: (التعويض من الفاقد التعليمي خلال جائحة كورونا للأطفال الأقل حظًا في قطاع غزة) والمُمول مِن Muslim Aid UK، حيثُ سيستهدف قرابة 100 طفل مِن الأطفال ذوي التحصيل الدراسي المُتدني، وسَيتم إسنادهم في مَساقات (اللغة العربية، الحساب واللغة الإنجليزية)، كما سَيتم تقديم خدمة علاج النطق ومشاكل الكلام بالإضافة لِخدمة الرعاية والدعم النفسي.
وعبّر “إسليم” عن فخره واعتزازه بمُؤسسة “تامر” للتعليم المُجتمعي، وبمستوى الشراكة والتعاون الراقي مَع “إعمار”؛ هذه الشراكة التي ترتَّبَ عليها تقديم العديد مِن الخدمات النوعية والمُميزة لِفئات وشرائح المُجتمع المُختلفة.

مَركز Enable للتدريب يعقد لِقاءً تدريبيًا بعنوان: (الذاكرة الخارقة وخرائط العقل)

عقدَ مَركز (Enable للتدريب) التابع لِجمعية إعمار للتنمية والتأهيل اليوم في مَقره الكائن بمُحافظة خان يونس لِقاءً تدريبيًا بعنوان: (الذاكرة الخارقة وخرائط العقل)، حيثُ أشرفَ على تدريب اللقاء المُدرّب الدولي الأستاذ مُحمد هندّم.
وحولَ التفاصيل قالَ مُنسق ملف التدريب في “إعمار” المُهندس عبد الرحمن عامر: أنّ “إعمار” استأنفت تنفيذ اللقاءات التدريبية التي تستهدف مِن خلالها فريق عملها في مختلف الأقسام؛ وذلكَ مِن باب تعزيز مَهاراتهم وقدراتهم لاستثمارها في مَسيرتهم المهنية وتطوير العمل؛ مُضيفًا أنَّ الأيام القادمة ستتضمن تنفيذ المزيد مِن اللقاءات والدورات التدريبية النوعية كذلك.
مِن جانبها قالت الأستاذة أماني أبو قوطة “إحدى المُشاركات في اللقاء”: أنَّ المُتدربات تعرَّفن اليوم على طرق الحفظ باستخدام “الذاكرة الخارقة” والتي لها أهمية كبيرة في مَجال تدريس الأطفال وتسهيل الحفظ عليهم بطريقة مُمتعة. كما تم طرح أمثلة عملية وواقعية مِن أبرزها طريقة حفظ القرآن الكريم (جزء عم) باستخدام الخرائط العقلية.
وأكدّت “أبو قوطة” أنَّ جميع المُشاركات سَيجتهدنَ لِتوظيف هذه الطرائق في تدريس الأطفال في المُؤسسات التعليمية التابعة لـ “إعمار”.
وفي ختام اللقاء شَكرَ المُهندس عبد الرحمن مُدرب اللقاء/ الأستاذ محمد هندّم الذي قدّمَ لِقاءً تدريبيًا مُميزًا اليوم لفريق العمل؛ مُتمنيًا له دوامَ التوفيقِ والعطاء.